第17回労務相談室 契約社員の退職金
オムニバス法の詳細規定として続々と政令等が発布されています。労務関係でもいくつかにま とめられた政令が発布され、ウェビナーが大盛況です。多くの注目点...
セミナー情報・ビジネスガイド
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皆様の役に立つ≪旬の情報≫をお届けします。
第2回 オムニバス法・国税通則法 （KUP）
インドネシアの税金はペナルティが高い、何でも月２％という印象を持たれている方も多いのではないでしょうか。基本的には上限２４か月分（４８％）という上限...
第16回労務相談室 年次賃金調整
人事関連の年 1 回かつ最大の焦点ともいえる年次賃金調整の時期が来ています。インドネシア の最低賃金が通常 1 月 1 日に改定になることを受け、年...
第1回 オムニバス法・所得税（PPH）
さて2020年11月2日に大統領承認を受け、オムニバス法が施行されました。成立の前後には、激しいデモの様子が報道され、雇用・労働関係の法律だというイ...
第15回労務相談室 出勤規制
1 月 6 日ジャワ・バリ大規模行動規制(PSBB Jawa Bali)がアイルランガ調整相(経済担当)より発表 され、1 月 11 日から 25 ...
第14回労務相談室 不正と管理
人間は五感の 2 つ以上を一度に動かす方が記憶力も確認も詳細に深くできるもの なのだそうです。視覚と聴覚、時には指で文字をなぞって確認したりすると触...
第13回労務相談室 有給休暇一斉取得日の変更
インドネシア政府は 5 月の断食明け連休に設定していた有給休暇一斉取得日を年末に移動させ 11 連休を設定していました。12 月末に有給休暇権利が無...
第12回労務相談室 未取得有給休暇権利
特定日の一斉付与としている会社は同じ日に全員 の有給休暇権利が無効になるため、社員が慌てて直前に有給休暇を取得する傾向があり、今年 のような場合には...
第11回労務相談室 オムニバス法対応
雇用創出オムニバス法ですが、大統領の署名を受け、法務人権省より公布されました。とはい え国会可決後に修正が行われ、ページ数が大幅に増えていることや、...
第10回労務相談室 違憲判決
揉めに揉めている雇用創出法ですが、情報は錯綜しているもののいくつか既存の労働者権利が 減額されているようです。企業側の歓迎をよそに、当然ながら労働者...
