第1回 Phoenixオンライン労務無料セミナー 【終了】
インドネシアの労務は法規の理解も、適用のしかたも難しいとよく言われます。『人事マネージャーが「インドネシアではこういう規則になっています」というので...
セミナー情報・ビジネスガイド
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皆様の役に立つ≪旬の情報≫をお届けします。
第11回正しい年次株主総会のやり方及び主な最新法務トピックセミ...
第13回 インドネシア新任者セミナー 【終了】
第52回 労務相談室 出社しない社員
インドネシア年間最大行事である断食明け大祭休暇が終わり、やっと平常の活動に戻りつつあるのではないかと思います。とはいえ今年の断食明け大祭休暇は 3 ...
第51回 労務相談室 送別金規則
退職金の 1 つに送別金 uang pisah というものがあります。送別金は特定の 6 種類の理由により雇用関係を終了した場合に払う義務のある退職...
第50回 労務相談室 無断欠勤呼び出し状
無断欠勤 5 日連続以上続くと自己都合退職したものと見なし、雇用関係を終了することができるというのはよく知られている規定です。多くの就業規則や労働協...
第14回インドネシア・ビジネスリスクセミナー (Webinar...
第49回 労務相談室 賃金スケールの改定
新しい年 2024 年となりました。年始に頭が痛いのは政府からの最低賃金設定による影響と各社での年次賃金調整でしょう。最低賃金設定については前回の労...
第10回正しい年次株主総会のやり方及び主な最新法務トピックセミ...
第48回 労務相談室 2024 年最低賃金の謎
毎年 11 月になると不安を誘う翌年の最低賃金決定ですが、2024 年最低賃金は大変奇怪な感じで設定され、現在もお決まりのデモは行われているとはいえ...
